I vostri Diritti e le vostre tutele!
Sappiamo bene tutti quanto questo virus abbia messo letteralmente in ginocchio piccole,medie e anche grandi imprese.Purtroppo molto più spesso di quanto sembri in realtà ci si vede recapitare la lettera di licenziamento per fallimento dell’azienda .
È una situazione tragica in tutto il mondo che non da tanto spazio nè al buon umore e ne alla fantasia soprattutto se si è da poco tempo in Germania,si hanno delle spese e non si sa a chi rivolgersi in queste situazioni!!!
QUINDI ESSERE LICENZIATI IN QUESTO PERIODO PURTROPPO SUCCEDE, MA COSA FARE…
Innanzitutto mantenete la calma, risolvere il problema anche essendo tutto chiuso visto il pieno lockdown,non è difficile, ma anzi, a mio parere è anche più veloce!!!!Alla notifica del licenziamento avete l’obbligo di presentarvi immediatamente presso l’Agentur für Arbeit o al Job Center per la relativa iscrizione!
** A causa della situazione attuale, è possibile farlo anche telefonicamente o tramite Internet, senza presentarvi personalmente presso gli uffici!**
https://www.arbeitsagentur.de/eservices (se vi scaricate Google Chrome potrete tradurvi anche le pagine in italiano)
Una volta registrati ,in tempi normali, avreste diritto alla disoccupazione, a non preoccuparvi del pagamento della krankenkasse , verreste inseriti gratuitamente a corsi intensivi di tedesco e le richieste di lavoro vi arriverebbero in tempi record…. in questo periodo però mi sa che qualche stop di corsi e richieste di lavoro ci sia, ma non ne sono totalmente certa.
POSSO ESSERE LICENZIATO IN TRONCO?
Per le imprese con meno di 10 dipendenti, non siete tutelati dalla legge per licenziamento (Kündigungschutzgesetz) a differenza delle aziende con più di 10 dipendenti lavorando vollzeit. Tuttavia vanno sempre rispettati i termini di preavviso indicati sul contratto di lavoro.
Nel caso di ricorso e nel caso in cui il vostro stipendio fosse basso, potete richiedere al tribunale del lavoro locale il cosiddetto “Beratungshilfeschein” (patrocinio gratuito), con il quale potete rivolgervi ad un avvocato!!
“MA IL MIO LAVORO PREVEDE L’ALLOGGIO,PUÒ BUTTARMI FUORI IL MIO CHEF?”
Assolutamente no! Potete essere sfrattati dalla vostra abitazione solo in presenza di una sentenza del tribunale.
Dal momento che esistono restrizioni di viaggio non è assolutamente consigliabile abbandonare volontariamente la vostra abitazione. In caso contrario potreste correre il rischio di rimanere senza casa e perdere il diritto di occuparla nuovamente. Questo vale anche nel caso in cui sussistesse solamente un contratto di affitto verbale. Se qualcuno vi facesse pressione di qualsiasi genere, si consiglia di contattare un centro di consulenza o la polizia!
Essendo arrivati alla fine di questo articolo,mi preme darvi la mia opinione e vi dico che fortunatamente ci troviamo nel posto giusto anche se “nel momento” sbagliato.
Nonostante tutto, siamo tutti tutelati anche con questo grande problema che ha travolto come uno tsunami tutto il mondo!!!
